Comentários sobre: Gestão Participativa http://www.webgoal.com.br/pessoas/gestao-participativa/ Produtos Web Fri, 13 Jan 2012 13:46:46 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3 Por: floz http://www.webgoal.com.br/pessoas/gestao-participativa/comment-page-1/#comment-102 floz Wed, 14 Jul 2010 14:42:06 +0000 http://www.webgoal.com.br/?p=858#comment-102 Fala Luiz! Aqui na WebGoal os times fazem horários diferentes na maior parte das vezes porém, os membros do mesmo time optaram por respeitar o mesmo horário. Digamos que temos o "Horário do Projeto" definido pelo próprio time e este horário muda com frequencia. Depende dos fatores externos tipo o clima, o trânsito, as férias. Quando começamos com as práticas ágeis entendemos o quanto é importante respeitar os cerimoniais. Acredito que seja possível praticar horários diferentes dentro do mesmo time desde que haja um overlap mínimo de horário para os cerimoniais, um integrador, muita disciplina... tem que avaliar o contexto. Com certeza isso exige muito mais disciplina para manter o processo rodando mas é possível. Esse assunto vale um happy hour ;) Abraço! Fala Luiz!

Aqui na WebGoal os times fazem horários diferentes na maior parte das vezes porém, os membros do mesmo time optaram por respeitar o mesmo horário. Digamos que temos o “Horário do Projeto” definido pelo próprio time e este horário muda com frequencia. Depende dos fatores externos tipo o clima, o trânsito, as férias.

Quando começamos com as práticas ágeis entendemos o quanto é importante respeitar os cerimoniais. Acredito que seja possível praticar horários diferentes dentro do mesmo time desde que haja um overlap mínimo de horário para os cerimoniais, um integrador, muita disciplina… tem que avaliar o contexto.

Com certeza isso exige muito mais disciplina para manter o processo rodando mas é possível. Esse assunto vale um happy hour ;)

Abraço!

]]> Por: Cássio http://www.webgoal.com.br/pessoas/gestao-participativa/comment-page-1/#comment-101 Cássio Wed, 14 Jul 2010 14:13:56 +0000 http://www.webgoal.com.br/?p=858#comment-101 Todas as empresas brasileiras especialmente deveriam simplesmente ler este post, só pra sentirem que nós não somos recursos mas sim pessoas. Quando digo empresas leia-se empresários, gestores, etc. Todas as empresas brasileiras especialmente deveriam simplesmente ler este post, só pra sentirem que nós não somos recursos mas sim pessoas.
Quando digo empresas leia-se empresários, gestores, etc.

]]> Por: João http://www.webgoal.com.br/pessoas/gestao-participativa/comment-page-1/#comment-100 João Wed, 14 Jul 2010 12:51:05 +0000 http://www.webgoal.com.br/?p=858#comment-100 Recebi a indicação do artigo via twitter, esperava encontrar mais profundidade no assunto abordado, não conhecia o blog, me parece ser um blog corporativo, feito por pessoas inteligentes e com boa intenção. Aposto que vocês conseguem entrar nos temas com mais detalhamento. Digo isso pois gostei do que encontrei e vi que os outros posts seguem essa linha e também poderiam ser um pouco mais ricos. Fora isso, os assuntos que vocês tratam são muito interessantes, parabéns. Recebi a indicação do artigo via twitter, esperava encontrar mais profundidade no assunto abordado, não conhecia o blog, me parece ser um blog corporativo, feito por pessoas inteligentes e com boa intenção. Aposto que vocês conseguem entrar nos temas com mais detalhamento.
Digo isso pois gostei do que encontrei e vi que os outros posts seguem essa linha e também poderiam ser um pouco mais ricos.
Fora isso, os assuntos que vocês tratam são muito interessantes, parabéns.

]]> Por: Luiz Faias Jr http://www.webgoal.com.br/pessoas/gestao-participativa/comment-page-1/#comment-99 Luiz Faias Jr Wed, 14 Jul 2010 03:18:38 +0000 http://www.webgoal.com.br/?p=858#comment-99 Li o relato da visita aqui e também no site do Akita e acredito que a Semco seja realmente um lugar inspirador, mas gostaria de saber a opinião de vocês quanto ao horário de trabalho livre no desenvolvimento ágil de software. Se falarmos de Scrum, por exemplo, devemos ter um time presente em todas as cerimônias e isto exige um horário comum a todos. Um outro exemplo seria a programação em pares do XP, que acaba caindo na mesma situação. O que vejo é um pensamento mais "2.0" onde o funcionário tem certa liberdade para, excepcionalmente, atender um compromisso pessoal mas na maioria do tempo ele deve participar do horário do time. Como é isto na Webgoal? Abraço! Luiz Li o relato da visita aqui e também no site do Akita e acredito que a Semco seja realmente um lugar inspirador, mas gostaria de saber a opinião de vocês quanto ao horário de trabalho livre no desenvolvimento ágil de software.

Se falarmos de Scrum, por exemplo, devemos ter um time presente em todas as cerimônias e isto exige um horário comum a todos. Um outro exemplo seria a programação em pares do XP, que acaba caindo na mesma situação.

O que vejo é um pensamento mais “2.0″ onde o funcionário tem certa liberdade para, excepcionalmente, atender um compromisso pessoal mas na maioria do tempo ele deve participar do horário do time.

Como é isto na Webgoal?

Abraço!
Luiz

]]> Por: Márcio Fábio Althmann http://www.webgoal.com.br/pessoas/gestao-participativa/comment-page-1/#comment-98 Márcio Fábio Althmann Wed, 14 Jul 2010 02:37:55 +0000 http://www.webgoal.com.br/?p=858#comment-98 Venho acompanhando o trabalho de vocês. Como o Akita disse no comentário acima, parabéns, mas parabéns mesmo, é um ótimo exemplo a ser seguido. Abraços. Venho acompanhando o trabalho de vocês. Como o Akita disse no comentário acima, parabéns, mas parabéns mesmo, é um ótimo exemplo a ser seguido.

Abraços.

]]> Por: AkitaOnRails http://www.webgoal.com.br/pessoas/gestao-participativa/comment-page-1/#comment-97 AkitaOnRails Tue, 13 Jul 2010 23:18:17 +0000 http://www.webgoal.com.br/?p=858#comment-97 Parabéns pela iniciativa. Espero que mais empresas comecem a investir no futuro como vocês em vez de só pensarem em ganhos limitados de curto prazo. Parabéns pela iniciativa. Espero que mais empresas comecem a investir no futuro como vocês em vez de só pensarem em ganhos limitados de curto prazo.

]]>