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Posts da categoria pessoas

06 Jul/12

O que nos faz trabalhar bem

Você já parou para pensar no porque do trabalho ser como é? Em muitas empresas, o trabalho ainda guarda duas características importantes: ele é individual e isolado dentro de processos pré-definidos. Mas isso não é de agora: vem de modelos de gestão antigos, que influenciaram toda uma geração e criaram paradigmas de trabalho que são seguidos até hoje, sem serem questionados. A necessidade de cada pessoa ter sua função específica definida dentro da empresa e executar apenas o trabalho designado à ela foi herdado das convenções industriais, que já possuem mais de cem anos. Na primeira metade do século passado, o principal...

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Tags agil cultura webgoal motivação

22 Mar/12

Home Sweet Office

Trabalhar de casa já não é mais coisa de funcionário de empresa pioneira, aventureira ou de vanguarda. Unilever, Kodak, Shell e Siemens são exemplos de gigantes tradicionais de diferentes setores que já permitem a prática. A tendência se evidencia nos números: 60% dos profissionais de 13 países acreditam que não é preciso estar fisicamente no local de trabalho para ser produtivo, segundo a pesquisa Cisco Connected Report, realizada em 2010 com 2600 profissionais relacionados à área de TI. A proporção é ainda maior no Brasil, onde 76% dos profissionais acreditam que é possível ser produtivo fora da empresa. Ficamos atrás apenas...

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Tags home-office gestao organizacao rh

28 Jun/11

Contrato social: como aumentar a produtividade e reduzir conflitos

Os trabalhadores do conhecimento são conhecidos pela facilidade para trabalhar em equipe e por serem auto-gerenciáveis. O resultado disso é uma produtividade acima da média e um ambiente saudável. Mas nem sempre isso é tão fácil. O motivo é simples: trabalhamos com pessoas. Cada um carrega ideias e conceitos que, muitas vezes, entram em conflito com os pensamentos dos outros. Uma das maneiras de reduzir essas tensões e aumentar a produtividade é criar um contrato social. O contrato social é um acordo feito entre os membros da equipe para estabelecer boas práticas para o seu dia-a-dia. Ele é útil para:...

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Tags equipe agil trabalhador do conhecimento

22 Jun/11

Reciclando Post-its: uma solução sustentável

Os post-its são bastantes úteis nas atividades diárias. Porém, a sua "expectativa de vida" é muito baixa, pois utilizamos como lembrete, para organizar idéias, para quebrar em tarefas e muitas outras coisas. Entretanto, um curto espaço de tempo, eles são descartados, jogados no lixo. Aqui na Webgoal utilizamos aproximadamente 100 post-its a cada sprint de duas semanas, sem contar com os post-its que utilizamos em reuniões, brainstorms e outras atividades colaborativas. Pensando nesse "desperdício", encontramos uma solução sustentável para transformar esse post-its em criativas dobraduras. Peças Sapinho Ursinho Angry Brids Quer aprender a fazer essas dobraduras? Iremos promover uma dinâmica...

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Tags ambiente de trabalho sustentabilidade

09 Jun/11

Canecas personalizadas na Webgoal

Chegaram as canecas personalizadas da Webgoal. Todos os colaboradores receberam, nesta semana, uma caneca personalizada com o avatar e o twitter de cada um. A intenção de utilizar canecas personalizadas é criar um ambiente de trabalho mais divertido e pessoal, e também diminuir o número de copos usados durante o dia. Pensando no meio ambiente, nós sempre usamos copos de vidro (nunca descartáveis), mas com as novas canecas também economizamos água e poupamos o trabalho da Fafá e da Sonia, que são responsáveis pela limpeza da Webgoal. Um brinde!

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Tags ambiente de trabalho canecas sustentabilidade

24 May/11

O que é o WebEscolhe?

Muitas pessoas tem perguntado sobre o WebEscolhe. Então, resolvemos escrever esse post para explicá-lo e compartilhar um pouco das nossas práticas voltadas para as pessoas. Antes da explicação, é preciso entender nosso contexto. A Webgoal é uma empresa que cria produtos web utilizando métodos ágeis, design thinking e customer development. Nosso principal produto é o Granatum, o 1º software brasileiro de controle financeiro online para pequenas empresas e startups. Nós oferecemos as refeições na própria empresa. Temos uma cozinha onde a Fafá e a Sônia preparam nosso café da manhã, almoço e lanche da tarde. Além da comodidade de comer...

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Tags webescolhe comida qualidade de vida

13 Jul/10

Gestão Participativa

Em pleno século XXI, muitos empresários não se reciclaram e entenderam a (r)evolução das “Relações Industriais” (ou utilizando um termo um pouco mais moderninho - “Recursos Humanos”) para Gestão de Pessoas. Não é apenas uma questão de terminologia, trata-se de uma mudança comportamental. Minha professora na faculdade de gestão de pessoas disse: "tem que entender que o funcionário tem coração e cérebro". Se entendemos isso, porque não vamos um pouco mais além e implementamos uma Gestão Participativa? Hoje a Webgoal deu um passo importante na direção desse objetivo. Conhecemos a SEMCO, uma empresa que adotou a gestão participativa na década...

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Tags equipe lideranca

16 Dec/09

Você precisa amar seu trabalho

Amor é uma daquelas palavras que possuem vários significados. É um sentimento difícil de ser qualificado e quantificado: afinal, o que significa amar muito ou pouco alguma coisa ou alguém? Platão define o amor erótico (que vem de Eros, o deus do amor). É o amor do desejo, do prazer. Desejamos aquilo que não temos. É o amor que existe na falta. Quando conseguimos aquilo que nos falta, aquilo que desejamos, o amor acaba. É um amor que se renova, começa e acaba várias vezes durante nossas vidas. No SCRUM, esse amor existe durante as Sprints. Queremos atingir a meta...

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Tags scrum trabalhador do conhecimento amor

08 Dec/09

Líder - uma pessoa singular

A Webgoal esteve presente na HSM ExpoManagement 2009, um evento que "consolidou-se como o evento referência da comunidade executiva brasileira: é o lugar onde se unem as ideias, os pensamentos, as tendências e os maiores experts mundiais do management". Dentre os ilustres palestrantes estava Rudolph Giuliani, o 107º prefeito de Nova York, que se tornou um ícone mundial após 11 de setembro de 2001. Ficou conhecido também por ter reduzido em 70% a criminalidade na cidade de Nova York. Rudolph falou principalmente sobre liderança. Disse que a liderança é aprendida, adquirida através de um processo de aprendizagem. Aprende-se com outros...

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Tags hsm lider trabalhador do conhecimento lideranca

10 Nov/09

Ambiente de trabalho ágil

Um dos princípios do manifesto para o desenvolvimento ágil de software é: "Construir projetos ao redor de indivíduos motivados, dando a eles o ambiente e suporte necessário, e confiar que farão seu trabalho". Aqui na Webgoal acreditamos que o ambiente de trabalho deve ser diferenciado e motivador. Para isso, estamos constantemente fazendo mudanças, adequando o local de trabalho de acordo com as necessidades e desejos do Time de desenvolvimento. Veja abaixo como trabalhamos na Webgoal. Mesas: estão dispostas no centro da sala e os membros do time sentam-se um de frente para o outro. Essa formação favorece a comunicação e...

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Tags ambiente de trabalho bem estar

19 Aug/09

Trabalhadores do Conhecimento

O Trabalhador Organizacional é aquele que está submetido a uma hierarquia corporativa que nos remete a estrutura militar de 60 anos atrás. É o transformador de matéria-prima, aquele que exerce apenas as funções delimitadas pelo seu cargo. Precisa da cobrança ou de ordens de um chefe/gerente para trabalhar. Trabalha por hora. Não é pró-ativo. Não está muito preocupado em aprender. Não preocupa-se também com a visão de futuro da empresa. Tem apenas a intenção de garantir seu emprego e seu salário no final do mês. O Trabalhador do Conhecimento é um especialista em gerir informações. Não gosta de hierarquias, mas...

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Tags equipe conhecimento

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