Trabalhar de casa já não é mais coisa de funcionário de empresa pioneira, aventureira ou de vanguarda. Unilever, Kodak, Shell e Siemens são exemplos de gigantes tradicionais de diferentes setores que já permitem a prática. A tendência se evidencia nos números: 60% dos profissionais de 13 países acreditam que não é preciso estar fisicamente no…

Os trabalhadores do conhecimento são conhecidos pela facilidade para trabalhar em equipe e por serem auto-gerenciáveis. O resultado disso é uma produtividade acima da média e um ambiente saudável. Mas nem sempre isso é tão fácil. O motivo é simples: trabalhamos com pessoas. Cada um carrega ideias e conceitos que, muitas vezes, entram em conflito…

Os post-its são bastantes úteis nas atividades diárias. Porém, a sua “expectativa de vida” é muito baixa, pois utilizamos como lembrete, para organizar idéias, para quebrar em tarefas e muitas outras coisas. Entretanto, um curto espaço de tempo, eles são descartados, jogados no lixo. Aqui na Webgoal utilizamos aproximadamente 100 post-its a cada sprint de…

Chegaram as canecas personalizadas da Webgoal. Todos os colaboradores receberam nesta semana, uma caneca personalizada com o avatar e o twitter de cada um….

Muitas pessoas tem perguntado sobre o WebEscolhe. Então, resolvemos escrever esse post para explicá-lo e compartilhar um pouco das nossas práticas voltadas para as pessoas.

Antes da explicação, é preciso entender nosso contexto. A Webgoal é uma empresa que cria produtos web utilizando métodos ágeis, design thinking e customer development. Nosso principal produto é o Granatum, o 1º software brasileiro de controle financeiro online para pequenas empresas e startups.

Em pleno século XXI, muitos empresários não se reciclaram e entenderam a (r)evolução das “Relações Industriais” (ou utilizando um termo um pouco mais moderninho – “Recursos Humanos”) para Gestão de Pessoas. Não é apenas uma questão de terminologia, trata-se de uma mudança comportamental. Minha professora na faculdade de gestão de pessoas disse: “tem que entender…